…sistenza del giustificato motivo oggettivo addotto dal datore di lavoro, e l' impossibilità di repechage. Contestava infine che il ricorrente avesse svolto ore di lavoro straordinario non retribuite o…...
…ressione del posto di lavoro, quantomeno a dimostrare il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage. Sul punto peraltro, la società convenuta ha affermato che le mansioni di Room Division Manager…...
